Misyon
Mengen Dernekler Federasyonu; ilçenin kültürel değerlerini yaşatmak, gelecek nesillere aktarmak üzere öncelikli olarak ilçeden göçle büyük şehirlere gelen ailelerin özellikle genç kuşaklarına yönelik faaliyetlerde bulunmayı ilke edinmiştir. Bu bağlamda, genç kuşakların kültürel değerlerini yaşatmasının yanı sıra, ilçenin ekonomik ve kültürel olarak gelişmesi, göçün azalması yönünde gerçekleştirilecek projelerde rol almaları ve öncülük etmelerini sağlamayı amaçlamaktadır.
Federasyon, şehirlere göçle gelen Mengen’lileri tek çatı altında toplayabilmek, bir veri tabanı oluşturmak ve her türlü sorunlarına çözüm önerileri sunabilmek üzere güçlü bir dayanışma oluşturmak için aktif bir çözüm merkezi olmayı hedeflemiştir.
Vizyon
- Mengen’nin tarihi, kültürel, ekonomik, turistik değerlerini Ulusal ve uluslararası düzeyde tanıtan ve geliştiren bir kurum kimliği ile tanınan;
- Tüm Mengen’lilerin (özellikle gençler ve kadınlar olmak üzere) ekonomik ve sosyal hayata katan başarılı projelere imza atan;
- Tüm çalışmalarında bilime ve uzmanlığa önem veren insan kaynaklarıyla işbirliği içerisinde olan;
- Mengen ilçesindeki toplumsal kalkınma sürecinde önderlik rolü üstlenen;
- Mengen ilçesinin kaynaklarını en iyi şekilde değerlendiren ve hayata geçiren;
- Çalışma ekibinin memnuniyetini sağlayan bir kurum markası olarak geliştirmeyi vizyon olarak benimsemiştir.
Ulusal ve Uluslararası Düzeyde Tanınan Mengen İlçemiz
- Sivil toplum kuruluşu çerçevesinde gerçekleştireceği tüm faaliyetlerinin ulusal ve uluslararası düzeyde talep ve kabul görmesi; bu düzeyi yakalayabilmek için Türkiye ve Dünya’daki başarılı sivil toplum kuruluşları örnek alınarak faaliyetlerin gerçekleştirilmesi,
- Gerçekleştirilecek faaliyetlerin halkın kültürel, sosyal ve ekonomik açıdan gelişmelerine katkı sağlayabilecek şekilde, uzun vadeli ve sürdürülebilir olarak planlanması,
- Tüm projelerinde Mengenliler in toplumsal gelişme sürecinde önderlik rolü üstlenen, zorunlu hizmet faaliyetleri dışında kalan tüm gönüllü faaliyetlerinde bilgilendirme, uygulama, danışma destekleri; topluma sağlanan hizmet ve olanaklar, toplumsal yaşama katkı ve sorumluluk kapsamında hareket edilmesi,
- Mengenliler başta olmak üzere, federasyon ile ilişkisi olan tüm kişiler ve kuruluşların, federasyonun mensubu olmak ve federasyon ile ortak işbirliği yapmaktan duyulan öz saygı /öz güveni benimsetmek, kuruma bağlılık ve geleceğe duyulan güveni arttırmak konularına ağırlık verilmesi,
- Yönetim ve kurum geliştirmede başarılı Kurum-içi etkili iletişimin, strateji geliştirme ve uygulamada katılımın ve kurumsallaşmanın sağlandığı; öğrenme ortamının, bireysel ve kurumsal gelişmenin desteklenmesi; performansın ölçülmesi ve iyileştirilmesinde süreklilik,
- İnsan kaynaklarının nicelik ve niteliği; federasyon bünyesindeki insan kaynaklarına eğitim kalitesi ve araştırmacı bir ruh kazandırmak üzere, yönetim faaliyetlerinde ve sosyal-kültürel amaçlarla kullanılan fiziksel olanakların ve tüm destek hizmetlerinin nicelik ve niteliğini arttırmak,
- Paydaşları ile etkili iletişim ve işbirliği altyapısına sahip kurum dışı kişi ve kuruluşlarla kurumsallaşmış iletişim-işbirliği kurabilme, geliştirme, amaçlı ve planlı olarak yürütebilme kapasitesi (ayrılan kaynaklar, oluşturulan mekanizmalar, politika ve süreçler) ve bu kapasitenin yeterliğini sürekli iyileştirmek. Değerler ve İlkeler Yazdır E-posta Mengen Dernekler Federasyonunun misyon, vizyon, amaç ve hedeflerini gerçekleştirirken en önemli değer ve ilkesi, MİLLİ VE KÜLTÜREL DEĞERLERİNİN YAŞATILMASI, SÜRDÜRÜLMESİ, MENGENLİLERİN DAYANIŞMASINDA ÖNCÜ BİR KİMLİK ile çağdaş değişimleri yakından takip eden, toplum ve personel profiline sahip olmak için projeler hayata geçirmek ve teknolojinin bütün kolaylıklarını alt yapısına aktarmaktır.